2012年2月,三只松鼠在安徽省蕪湖市成立,同年6月在天貓商城上線(xiàn)。如今,僅2016年就賣(mài)了50億元堅果,站在風(fēng)口上的三只松鼠已經(jīng)成為休閑零食類(lèi)的獨角獸企業(yè)。
創(chuàng )新是文化的靈魂
碧根果和夏威夷果是三只松鼠的王牌產(chǎn)品,每個(gè)月大概有90萬(wàn)袋的碧根果裝進(jìn)“鼠小箱”抵達“主人”手中?!霸谒墒蟮氖澜缬^(guān)里,所有的顧客都是‘主人’?!?/span>
而互聯(lián)網(wǎng)第一聲“主人”正是出自三只松鼠創(chuàng )始人章燎原之口。
18歲的燎原是彷徨的,一次與表哥出去游玩,見(jiàn)證了表哥一天花幾千元,用3元礦泉水洗手,而旁邊撿垃圾的老人卻等著(zhù)他洗完手扔掉的幾分錢(qián)的水瓶。兩種截然不同的人生對章燎原觸動(dòng)很大:“我忽然有了夢(mèng)想,要做表哥那樣的有錢(qián)人?!比缃?,已年屆不惑的章燎原回憶起這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,顯得頗為云淡風(fēng)輕。
如今的三只松鼠總部,僅職能部門(mén)的建筑面積就達1萬(wàn)平方米 ,而5年前的今天是一個(gè)70余平方米的民房做的基地,總員工為5人,創(chuàng )業(yè)2次失敗的燎原以及各行各業(yè)在網(wǎng)上發(fā)帖吐槽的離職憤青。
創(chuàng )業(yè)初期,三只松鼠經(jīng)歷了重重困難。資金審批慢,賬戶(hù)一度僅剩千余元;硬件設施缺乏,員工用壘砌的硬紙板代替辦公桌,有的應聘者誤以為進(jìn)入了傳銷(xiāo)窩點(diǎn)。
在前期的艱苦創(chuàng )業(yè)路途中,章燎原并沒(méi)有打算將品牌策劃和設計交給外包公司,“因為我相信要誕生一個(gè)優(yōu)秀的品牌必須親自全身心投入到品牌策劃中,而作為一個(gè)優(yōu)秀的品牌營(yíng)銷(xiāo)者,必須要親力親為做好品牌的每個(gè)策劃環(huán)節?!闭铝窃J為。
而一天兒子的一句話(huà),卻成了砸在他頭上的牛頓的蘋(píng)果,“爸爸,我買(mǎi)的魚(yú)竿到了,賣(mài)家送了我魚(yú)鉤和魚(yú)線(xiàn)?!闭铝窃蝗婚g想到:為什么兒子會(huì )這么高興?為什么不說(shuō)魚(yú)竿如何,但卻強化了送魚(yú)鉤和魚(yú)線(xiàn)的喜悅?
章燎原突然明白了,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,口碑營(yíng)銷(xiāo)是最好的營(yíng)銷(xiāo),而意外的驚喜總比商品本身更能讓客戶(hù)滿(mǎn)足。
于是,一個(gè)獨特的松鼠風(fēng)格的用戶(hù)體驗模式誕生了,店鋪的客服名字都叫“鼠某某”,管買(mǎi)家們叫“主人”。送給顧客的包裹里,則放置了果殼袋、紙巾、封口夾等物品,方便顧客使用,也會(huì )有一些有趣的提示語(yǔ),比如果殼袋子上的提示是“主人,我是鼠小袋,吃的時(shí)候記得把果殼放進(jìn)袋子里哦”。章燎原還親自編寫(xiě)了一個(gè)上萬(wàn)字的“松鼠客服秘籍”,學(xué)習“秘籍”的客服都是85后和90后,章燎原說(shuō)自己對這些年輕人的管理風(fēng)格是“信任和授權”,就連公司環(huán)境也盡量做到輕松和舒適,辦公室中有適合松鼠“攀爬”的大樹(shù)和可以釣魚(yú)的池塘。
然而,體驗是可以復制的,更容易被大眾化。對此,章燎原表示:“互聯(lián)網(wǎng)的核心競爭力之一就是持續的創(chuàng )新能力。如果你今天停止創(chuàng )新,明天可能就被別人取代。當然,我送果殼袋、紙巾,你也送,這不叫創(chuàng )新?!彼J為,談創(chuàng )新也是談企業(yè)文化。簡(jiǎn)單的模仿只是表象的復制,三只松鼠的一整套用戶(hù)體驗模式,別人是學(xué)不來(lái)的。
據了解,三只松鼠已經(jīng)提交了多件專(zhuān)利申請,是業(yè)界擁有專(zhuān)利數量較多的互聯(lián)網(wǎng)食品企業(yè)。
口碑是品牌的保障
三只松鼠的好口碑,不僅僅體現在用戶(hù)體驗與品牌形象上,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞更是決定品牌能否經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗最重要的因素。為了讓顧客吃到地道的堅果口味,讓顧客真正地體驗到森林一般的新鮮感,三只松鼠同樣有自己的一套管理體系。在質(zhì)量把控方面,堅持采用原產(chǎn)地的產(chǎn)品,從原料環(huán)節進(jìn)行把控,根據果實(shí)的好壞和大小進(jìn)行分級,并在加工環(huán)節增設盲試項目,由評審團選出最理想的堅果口味。
同時(shí),三只松鼠對內對外制定了嚴格的廉政準則,確保企業(yè)員工廉潔自律的同時(shí),也保證了合作伙伴的品質(zhì)。意向合作伙伴來(lái)到三只松鼠,先要上廉政培訓課,通過(guò)考試后才能和業(yè)務(wù)部門(mén)洽談,培訓和考試的核心內容就是《松鼠廉政5P令》?!瓣P(guān)于飲食,供應商伙伴原則上禁止和松鼠員工在公司外部就餐,如在外部就餐,伙伴方陪同人數不得超過(guò)3人,餐標不得超過(guò)50元/人/餐,禁止飲用含酒精的飲料;關(guān)于住宿,禁止向松鼠員工提出任何住宿邀請或暗示,松鼠員工住宿問(wèn)題必須由其自行解決……超出以上任何規定的行為,我們視為行賄!”章燎原介紹。
在企業(yè)內部,松鼠員工也有廉政準則,叫《松鼠十一條家規》。在章燎原看來(lái),對于廉政,嚴格不行,要嚴苛。“我相信這就是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統企業(yè)的本質(zhì)區別,廉政制度創(chuàng )建了整個(gè)組織體系的透明化,這比商業(yè)模式更重要?!?nbsp;
正是這樣一整套制度的建立,三只松鼠實(shí)現了口碑裂變和爆發(fā)式增長(cháng)。
三只松鼠的品牌打響后,也遭到了很多商家的模仿。“尤其是三只松鼠的周邊體驗品,在市場(chǎng)上有大量的模仿者,質(zhì)量參差不齊,給消費者帶來(lái)了不好的用戶(hù)體驗。為此,我們成立專(zhuān)門(mén)的小組,聯(lián)合工商部門(mén)和平臺對侵權行為通過(guò)起訴、與平臺交涉等方式進(jìn)行自我保護?!闭铝窃硎?。
如今,對于章燎原來(lái)說(shuō),18歲時(shí)的夢(mèng)想早已實(shí)現,“打造一個(gè)獨特的松鼠王國”成為了他與全體松鼠員工新的目標?!拔覀儎?chuàng )新性地提出將品牌打造成超級內容和符號的營(yíng)銷(xiāo)主張,以“三駕馬車(chē)”為驅動(dòng),從單一的電商平臺拓展到新零售,從單一的堅果零食品類(lèi)拓展到食品全品類(lèi)、文化消費、體驗消費等,推動(dòng)娛樂(lè )化戰略,成為中國食品品牌中具備娛樂(lè )化基因和影視劇植入影響力較大的品牌?!闭铝窃榻B說(shuō),“未來(lái),三只松鼠將不僅僅只是一家農產(chǎn)品企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),它還可能是一家動(dòng)漫企業(yè),一個(gè)文化行業(yè)?!?/span>
由此可見(jiàn),在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展中,擁有良好的創(chuàng )新精神以及優(yōu)秀的團隊制度是關(guān)鍵,而對專(zhuān)利以及商標的保護也是尤為重要的,打擊侵權也是對公司信譽(yù)的一種保護。
新聞來(lái)源:中國知識產(chǎn)權報/中國知識產(chǎn)權資訊網(wǎng)
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